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讓你平步青云的10個(gè)談話技巧
2007-09-11
網(wǎng)上搵好工 履歷用字講技巧
2007-09-11
畢業(yè)求職有技巧 實(shí)例拓展你的求職思路
2007-09-11
如何找到最適合自己的工作？
2007-09-05
逾期不付工資可罰雙倍
2007-09-05
就業(yè)協(xié)議不能取代勞動(dòng)合同
2007-09-05
室內(nèi)、景觀設(shè)計(jì)人才緊缺 加大社會(huì)培訓(xùn)力度迫在眉睫
2007-09-01
“六絕招”終結(jié)員工集體跳槽
2007-09-01
高級(jí)人才怎樣出租自己
2007-09-01
電信業(yè)入世五年吸引外資上千億美元
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女孩嫁人前參考的10句話
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企業(yè)年終裁員的多彩理由
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求職三妙招、四絕招、三敗招
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六大跨國(guó)公司的特殊招聘法則
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應(yīng)對(duì)就業(yè)壓力 高校畢業(yè)生提前自我推銷
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學(xué)生講述求職心得 務(wù)實(shí)是成功秘訣
2007-09-01
躍進(jìn)30歲：不能浪費(fèi)的機(jī)會(huì)
2007-09-01
求職錦囊：新鮮人求職須把握“四不一沒(méi)有”原則
2007-09-01
信息集成應(yīng)用奏響電力信息化樂(lè)章
2007-09-01
應(yīng)屆畢業(yè)生求職暴露四弱點(diǎn)
2007-09-01
提醒：大學(xué)生簽協(xié)議前必須搞清楚的四個(gè)問(wèn)題
2007-09-01
組織管理：打破玻璃 實(shí)現(xiàn)無(wú)距離溝通
2007-09-01
IC工程師全線奇缺 海外企業(yè)上海挖角
2007-09-01
CEO手記：不要和上司一般見(jiàn)識(shí)
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低學(xué)歷打工仔如何邁上高薪路？
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應(yīng)聘時(shí)個(gè)性應(yīng)當(dāng)成新砝碼
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亞洲華爾街日?qǐng)?bào)：電力短缺影響中國(guó)
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初次求職時(shí)應(yīng)注意的問(wèn)題？
2007-09-01
求職時(shí)如何巧問(wèn)薪酬？
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激動(dòng)我心的求職經(jīng)歷
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管清友：能源法立法應(yīng)立足能源戰(zhàn)略
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駱駝（給跳槽前躁動(dòng)不安的你�。�
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一位CFO創(chuàng)業(yè)失敗的痛定思痛
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盲目跳槽上癮 陷入怪圈心茫然
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畢業(yè)生求職經(jīng)驗(yàn)談 就這樣走進(jìn)了外國(guó)名企
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女性求職常犯的八種錯(cuò)誤
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張穹在貫徹實(shí)施《風(fēng)景名勝區(qū)條例》電視電話會(huì)議上的講話
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學(xué)歷太高居然沒(méi)人敢留用？
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“兩三頁(yè)紙”暢行求職路
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2007-09-01
求職小心“弄巧成拙”
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自薦信的兩種結(jié)構(gòu)
2007-09-01
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2007-09-01
簡(jiǎn)歷 -- 概述
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禮貌用語(yǔ)影響求職的成功率
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自薦信寫作貼士
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量身訂做履歷自傳以投其所好
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2007-09-01
調(diào)查顯示國(guó)內(nèi)近七成女大學(xué)生求職遭性別歧視
2007-09-01
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2007-09-01
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2007-08-29
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求職之路：親歷一次特殊的應(yīng)聘考試
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2006-12-27
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不要輕易挑招聘單位毛病
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當(dāng)今流行的測(cè)評(píng)方法
2006-03-22
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2006年中國(guó)IT行業(yè)發(fā)展預(yù)測(cè)分析
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大學(xué)生下基層要當(dāng)好“五大員”
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人事部令第6號(hào)：事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定
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國(guó)內(nèi)十大知名企業(yè)經(jīng)理談畢業(yè)生招聘
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求職者：推銷自己的四大妙招
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如何讓網(wǎng)上應(yīng)聘更有效
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