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剖析求職者六大恐懼
[日期:2007-10-31]  來(lái)源:今日生活  作者:jojo   發(fā)表評(píng)論(0)打印



    不少人尋找工作時(shí)太多顧慮,最終因此而放走機(jī)會(huì),時(shí)移勢(shì)易,機(jī)會(huì)豈能輕易放棄?現(xiàn)在專家教你如何面對(duì)跨過(guò)這些無(wú)形恐懼。

  恐懼一 失業(yè)時(shí)間越長(zhǎng),越難于找到工作?

  首先檢討自己求職過(guò)程中哪里有錯(cuò)處,深度轉(zhuǎn)變求職手法或?qū)ο。從自己所長(zhǎng)及已有的工作經(jīng)驗(yàn)出發(fā),向適合的公司及工程著手會(huì)容易得多。

  除非以往從事的行業(yè)已無(wú)任何發(fā)展機(jī)會(huì),否則別奢望這時(shí)候轉(zhuǎn)換行業(yè),因?yàn)榕c有經(jīng)驗(yàn)的競(jìng)爭(zhēng)者競(jìng)爭(zhēng),成功機(jī)會(huì)更少。

   恐懼二 有學(xué)歷無(wú)經(jīng)驗(yàn)難求職?

  作為新人最重要的是凡事有彈性,不介意薪金少,工作量多,只有用心學(xué)習(xí)、愿意加班,把握一切學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)才是上策。

  恐懼三 資歷太高怕沒(méi)人聘請(qǐng)?

  為了避免雇主開(kāi)始時(shí)被一份"重量級(jí)"的履歷嚇倒,以為薪金少一點(diǎn)便不能聘用你,這類高級(jí)求職者便應(yīng)該在履歷表上先作一番粉飾,例如刪減一些不重要的基層工作經(jīng)驗(yàn)、入學(xué)年份,只列出與求職者工作有關(guān)的重點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)。

  恐懼四 害怕一切要重新開(kāi)始?

  要重投求職市場(chǎng),無(wú)疑一切須從零開(kāi)始,由寫(xiě)求職信、編印履歷、拍照片、準(zhǔn)備求以新工作上任,面對(duì)新人事、新職責(zé),你必須相信這是一次新機(jī)會(huì),如果一開(kāi)始就顧慮多多,只會(huì)拖慢求職步伐。

  應(yīng)該盡量利用身邊的機(jī)會(huì),更新自己的技能,爭(zhēng)取任何可訓(xùn)練自己重出江湖的機(jī)會(huì)。

  恐懼五 擔(dān)心擁有的技能已過(guò)時(shí),未能跟上社會(huì)步伐?

  求職者的學(xué)歷和技能都不是一朝一夕可改善的,如果失業(yè)后才發(fā)覺(jué)技能已落后,最直接的辦法當(dāng)然是急起直追。面試時(shí)承認(rèn)某些技能不足,但須強(qiáng)調(diào)正在學(xué)習(xí)中,這樣可令雇主明白,你雖有不足之處,但你是努力地去改善自己的技能的。

  恐懼六 年屆退休難求職?

  別以為中年求職者就不必顧及形象,身材較胖的可減肥,讓人看起來(lái)較健康、敏捷和有活力,而10年前的過(guò)時(shí)西裝除了容易突顯年齡外,也會(huì)加重你的心理壓力,換個(gè)合時(shí)但得體的發(fā)型,可以一改過(guò)時(shí)的形象,增加信心去面試。

  可能久未參加面試,所以要有更充分的準(zhǔn)備,例如與家人、朋友模擬面試、練習(xí),參考最新面試技巧的資訊,并嘗試向雇主突顯年資與經(jīng)驗(yàn)對(duì)求職工作的重要性。
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