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剖析求職者六大恐懼
[日期:2007-10-31]  來源:今日生活  作者:jojo   發(fā)表評論(0)打印



    不少人尋找工作時太多顧慮,最終因此而放走機(jī)會,時移勢易,機(jī)會豈能輕易放棄?現(xiàn)在專家教你如何面對跨過這些無形恐懼。

  恐懼一 失業(yè)時間越長,越難于找到工作?

  首先檢討自己求職過程中哪里有錯處,深度轉(zhuǎn)變求職手法或?qū)ο。從自己所長及已有的工作經(jīng)驗(yàn)出發(fā),向適合的公司及工程著手會容易得多。

  除非以往從事的行業(yè)已無任何發(fā)展機(jī)會,否則別奢望這時候轉(zhuǎn)換行業(yè),因?yàn)榕c有經(jīng)驗(yàn)的競爭者競爭,成功機(jī)會更少。

   恐懼二 有學(xué)歷無經(jīng)驗(yàn)難求職?

  作為新人最重要的是凡事有彈性,不介意薪金少,工作量多,只有用心學(xué)習(xí)、愿意加班,把握一切學(xué)習(xí)機(jī)會才是上策。

  恐懼三 資歷太高怕沒人聘請?

  為了避免雇主開始時被一份"重量級"的履歷嚇倒,以為薪金少一點(diǎn)便不能聘用你,這類高級求職者便應(yīng)該在履歷表上先作一番粉飾,例如刪減一些不重要的基層工作經(jīng)驗(yàn)、入學(xué)年份,只列出與求職者工作有關(guān)的重點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)。

  恐懼四 害怕一切要重新開始?

  要重投求職市場,無疑一切須從零開始,由寫求職信、編印履歷、拍照片、準(zhǔn)備求以新工作上任,面對新人事、新職責(zé),你必須相信這是一次新機(jī)會,如果一開始就顧慮多多,只會拖慢求職步伐。

  應(yīng)該盡量利用身邊的機(jī)會,更新自己的技能,爭取任何可訓(xùn)練自己重出江湖的機(jī)會。

  恐懼五 擔(dān)心擁有的技能已過時,未能跟上社會步伐?

  求職者的學(xué)歷和技能都不是一朝一夕可改善的,如果失業(yè)后才發(fā)覺技能已落后,最直接的辦法當(dāng)然是急起直追。面試時承認(rèn)某些技能不足,但須強(qiáng)調(diào)正在學(xué)習(xí)中,這樣可令雇主明白,你雖有不足之處,但你是努力地去改善自己的技能的。

  恐懼六 年屆退休難求職?

  別以為中年求職者就不必顧及形象,身材較胖的可減肥,讓人看起來較健康、敏捷和有活力,而10年前的過時西裝除了容易突顯年齡外,也會加重你的心理壓力,換個合時但得體的發(fā)型,可以一改過時的形象,增加信心去面試。

  可能久未參加面試,所以要有更充分的準(zhǔn)備,例如與家人、朋友模擬面試、練習(xí),參考最新面試技巧的資訊,并嘗試向雇主突顯年資與經(jīng)驗(yàn)對求職工作的重要性。
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