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銀川園林局長(zhǎng)徐慶林:解決“五個(gè)問(wèn)題” 提高執(zhí)行力
[日期:2009-02-10]  來(lái)源: 銀川新聞網(wǎng)   作者:姬恒飛   發(fā)表評(píng)論(0)打印



破除慢、難、浮、舊、弱解決“五個(gè)問(wèn)題”提高執(zhí)行力

訪市園林局黨委書(shū)記、局長(zhǎng)徐慶林

  “提高干部執(zhí)行力,就是要在著力增強(qiáng)干部‘五種意識(shí)’,切實(shí)解決好表現(xiàn)突出的‘五個(gè)問(wèn)題’上下功夫,不斷開(kāi)創(chuàng)各項(xiàng)工作新局面。”市園林局黨委書(shū)記、局長(zhǎng)徐慶林總括地說(shuō)。

  進(jìn)一步增強(qiáng)趕超意識(shí),破除一個(gè)“慢”字,解決動(dòng)力不足的問(wèn)題。

  “針對(duì)目前部分干部‘不與強(qiáng)的爭(zhēng)、只與弱的比’這種現(xiàn)狀,結(jié)合新年度目標(biāo)任務(wù),鼓勵(lì)各級(jí)干部把目標(biāo)定得更高一點(diǎn),把壓力加得更大一點(diǎn),解決自身動(dòng)力不足的問(wèn)題!毙鞈c林說(shuō)。

  進(jìn)一步增強(qiáng)進(jìn)取意識(shí),破除一個(gè)“難”字,解決好信心不足的問(wèn)題。

  “針對(duì)有的基層干部,遇到矛盾束手無(wú)策的現(xiàn)狀,加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),促使其在改革進(jìn)程中堅(jiān)定信心,攻堅(jiān)克難!

  進(jìn)一步增強(qiáng)實(shí)干意識(shí),破除一個(gè)“浮”字,解決落實(shí)不力的問(wèn)題。

  針對(duì)部分干部說(shuō)得多、干得少,等待觀望,作風(fēng)飄浮的現(xiàn)狀,著力在抓落實(shí)上下功夫。

  進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí),破除一個(gè)“舊”字,解決方法不多的問(wèn)題。

  “針對(duì)有些干部工作方法不多、思路不活,不會(huì)創(chuàng)新、懶得創(chuàng)新的現(xiàn)狀,通過(guò)教育培訓(xùn),努力營(yíng)造一個(gè)鼓勵(lì)創(chuàng)新、務(wù)實(shí)重干的良好環(huán)境。”

  進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),破除一個(gè)“弱”字,解決狀態(tài)不佳的問(wèn)題。

  針對(duì)一些干部身上存在的作風(fēng)不實(shí)、狀態(tài)不佳、能力不強(qiáng)的現(xiàn)狀,通過(guò)不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)和黨性鍛煉,有效地增強(qiáng)干部的執(zhí)行力,提高政府的公信力。

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