任職資格：

　　1. 學(xué)歷：大學(xué)本科及以上；

　　2. 專業(yè)：會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)；

　　3. 工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

　　4. 崗位經(jīng)驗(yàn)：3年以上財(cái)務(wù)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，須有項(xiàng)目成本分析經(jīng)驗(yàn)。

　　5. 熟悉會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范和財(cái)稅政策法規(guī)，有豐富的會(huì)計(jì)核算工作經(jīng)驗(yàn)；精通會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理知識；具有會(huì)計(jì)師資格證；

　　6. 熟練使用各種辦公及財(cái)務(wù)軟件（PPT/Word/Excel），具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識；

　　7. 熟悉企業(yè)管理知識；

　　8. 具備較強(qiáng)的溝通能力、計(jì)劃執(zhí)行能力、風(fēng)險(xiǎn)控制能力、組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、數(shù)據(jù)編制與統(tǒng)計(jì)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力；

　　9. 忠誠、責(zé)任與緊迫感強(qiáng)、敬業(yè)廉潔、縝密細(xì)致。

　　招聘培訓(xùn)經(jīng)理

　　崗位職責(zé)

　　1. 根據(jù)公司編制、招聘計(jì)劃開展招聘和培訓(xùn)工作；

　　2. 負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、合同續(xù)簽等有關(guān)手續(xù)的辦理；

　　3. 負(fù)責(zé)員工晉升、薪酬福利調(diào)整、獎(jiǎng)懲協(xié)議擬定和手續(xù)等的辦理；